Renuncia silenciosa: tendencia laboral del esfuerzo mínimo
Una renuncia silenciosa es el abandono del empeño constante en el trabajo para hacer lo mínimo requerido. En inglés se le conoce como “quiet quitting”, y sus adeptos argumentan que es una respuesta natural a la abusiva cultura laboral implementada por el capitalismo. Evidentemente, también tiene sus detractores.
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